来源：新华日报   

  实施党建创新工程　推广九大工作法⑦ 

            学校党建篇：汪永进“树人工作法”  

                  　　人物背景：汪永进，男，南京师范大学地理科学学院自然地理教工支部书记，博士生导师，教育部长江学者计划特聘教授。以该支部党员组成的团队入选教育部长江学者计划创新团队，并获“江苏省五一劳动奖状（班组）”称号。

             　　基本内涵  

           　　“树人工作法”贯彻党的教育方针，围绕培养创新型人才，把支部建在学科上，把高校党建基本要求与青年教师、学生党员的专业发展需求结合起来，把党的活动与学术研究、教书育人融为一体，实现了党建工作与教学科研、人才培养的有效衔接和良性互动。其核心要义是，学科引领聚才、学术提升育才、文化铸魂励才、团队培养成才。

             　　主要做法  

           　　一是制定发展目标，以共同愿景凝聚人。

             　　——加强国际交流，开阔学术眼界。

             　　——瞄准世界前沿，明确学科目标。面向国际，对照领先水平，组织教师党员全面分析自身优势和存在差距，找准发展定位。

             　　——坚持学术引领，制定个人规划。根据团队整体目标，针对党员、教师和学者的多重角色，引导他们结合学术背景、研究方向，制定个人发展目标和规划，做到个人发展与团队目标同步共向，成员之间优势互补、错位发展。

             　　二是搭建活动平台，以教研实践培育人。开展党的活动坚持与学术研究、教学实践有机结合，搭建学术交流、教学实践、社会服务平台。

             　　——开放式学术交流平台。每周利用支部活动，围绕论文写作、基金申请、项目论证等学术工作开展讨论，营造自由、开放、民主的学术氛围。

             　　——情境式教学实践平台。坚持在教育实践中提高育人质量，做到教授长期给本科生上课，把最新的科技信息、最前沿的学术资讯，深入浅出地传授给学生。

             　　——互动式社会服务平台。发挥全国高校系统唯一拥有海域使用论证甲级资质的优势，与地方建立定期交流协作机制，推动项目对接、人才对接，加强产学研合作，服务地方经济社会发展。

             　　三是打造团队精神，以先进文化熏陶人。

             　　——倡导务实学风。坚持潜心钻研、踏实严谨的学术态度，倡导“甘坐十年冷板凳”的学术风气，把“要做就做到最好”作为学科团队的价值追求，引导科研团队不断走向新的成功。

             　　——坚持率先垂范。汪永进在学术研究中身先士卒、率先示范，为完成一篇学术论文，潜心研究，前后历时8年，终获国际学术大奖。支部用这种精神激励党员创先争优，成为学科的“脊梁”。

             　　——注重人文关怀。把党内关怀激励融入团队建设，帮助青年教师成长成才，帮助毕业生创业就业，帮助困难党员渡过难关。组织党员对学生开展心理疏导，帮助学生解决成长过程中遇到的困难和问题，促进学生全面健康发展。

             　　工作启示 

            　　之一：用有学术影响的带头人去树人，党的工作才有影响力。

             　　之二：用有利于学术进步的活动去树人，党的工作才有生命力。

             　　之三：用有学科特色的文化去树人，党的工作才有凝聚力。