县人社局认真贯彻落实全县组工会议精神

　　全县组工会议后，县人社局迅速组织学习贯彻。2月11日上午，召开了全局中层以上干部会议，传达学习了组工会议上县委常委、组织部长王友芳所作的《项目化实施 品牌化打造 不断提升组织工作科学化水平》的工作报告，要求全局党员干部特别是领导干部，结合人社工作实际，切实履行职责，进一步加强全局政治思想建设和干部队伍建设，积极开展创先争优，努力为人社工作发展提供坚强的组织保证。

一要进一步强化思想建设，提升干部政治理论水平。通过举办培训班、学习、专题讲座等多种形式，教育和引导干部树立正确的为官理念，坚持立党为公、执政为民，要自觉地把人民的利益放在最高的位置，牢固树立正确的世界观、政绩观、群众观。

二要进一步强化队伍建设，改进作风提升能力。在继续抓好严管队伍的同时，积极优化人社各项服务工作，引导干部职工深入基层、深入一线，开展调研，贴近服务，创新工作，更有效、更便捷服务于全县项目建设。

三要进一步强化组织建设，开展好“基层组织建设年“活动。针对党委新成立的实际，进一步加强基层党支部建设，配齐班子，完善制度，抓好活动，强化党员管理，创新工作形式和内容，进一步增强党支部战斗堡垒作用。

四要进一步切实履行职责，积极推进人才工作。围绕实施创新驱动，开展招才引智工作，在进一步完善人才政策的基础上，多形式地开展招才引智活动，采取岗位聘用、项目合作、课题招标、科研攻关等多种方式，加强人才的柔性引进，并促进与企业的对接合作，以企业为平台，以车间为阵地，开展高技能人才培养工作，为宝应的经济发展提供强有力的人才保障。