最好的办法就是干

　　　　一位领导曾说过，越是形势严峻，越要勇于担当；越是任务繁重，越要重于实干。现在是更需要拼、更需要干的时候，带头干、带领干、带动干，才能共渡难关，夺取胜利。

　　空谈误国，实干兴邦。实干，不仅是我们党的优良传统，而且是对共产党人的基本要求，是党性和党的宗旨的具体体现。只有实干，党的路线方针政策才能落到实处；只有实干，宏伟的蓝图才能变为现实；只有实干，人民群众才能信任和拥护我们，才能赢得民心。越是发展压力大，越要重于实干。事业是干出来的，不是喊出来的；干部是干出来的，不是跑出来的。

　　党的事业是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。干与不干，是好作风和坏作风的分水岭。对于各级领导干部来说，党和人民把我们放在领导岗位上，就是要我们去干事创业，为人民造福祉。只要有本事、有能力、能干出实绩来，群众就会拥护，组织上也会给予肯定；如果心浮气躁，工作飘浮，不干实事，在任一方长时间打不开工作局面，那只能被淘汰。

　　时下，社会上流行这样一些说法：多干多错，少干少错，不干不错。这种观点使一部分人安享太平，无所事事，碌碌无为。究其心态，一是怕出力，怕麻烦，怕出事，怕承担责任；二是大事干不了，小事不愿干，以致阳奉阴违，顶着不干；三是确实理不出思路，想不出办法，定不出措施，想干干不了。这些不良风气如果得不到坚决纠正，任其蔓延，势必严重削弱党员干部队伍的号召力、凝聚力和战斗力，势必损害党同人民群众的血肉联系，势必妨碍我们的科学发展。

　　因此，我们必须要鲜明“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，鲜明“实干为荣、空谈为耻”的舆论导向。在应对重大事件中识别和使用干部，在完成重大任务中锻炼和成长干部，把那些靠得住、有本事的干部发现出来，把那些实绩突出、经得住考验的干部选拔上来。要强化言必责实、行必责实、功必责实，坚决不搞任何形式主义和形象工程，坚决防止“假、大、空”贻误事业、贻误发展。

　　把握新机遇、迎接新考验，广大党员干部特别是各级领导干部必须戒除坐而论道，必须振奋精神状态，必须崇尚勤政敬业，不辜负党和人民寄予的厚望。空谈谈不来小康，惟有实干，我们才能真正把为人民谋利益落到实处；惟有实干，我们的事业才能兴旺发达。惟有实干，我们才不至于成为“空谈的巨人，行动的矮子”。　·林 伟· （摘自荆楚网）