今年，夏集在全镇组织开展“三问三治”活动中，致力六排六争，打造一支素质高、能力强、作风好的干部队伍，推进经济社会事业跨越发展、创新发展、和谐发展。1.排思路，思想上坚持争先理念。思想是行动的先导，思路决定出路，进一步理清符合当地实际的发展思路，营造赶超发展、争先进位的浓烈氛围。2.排项目，重大项目建设上争突破。树立项目为王意识，以大项目推动大发展，层层传递压力，想方设法，排线索找信息，利用一切可利用的人力、资产等资源，把重大项目招引作为重中之重来抓，确保完成全年项目建设任务。围绕项目建设提升能力本领、锻炼工作作风、增强服务效能。3.排增收，税源经济上争总量。大力发展税源经济，增加财政收入；搞好集体资产运作，壮大集体实力；引导全民创业，致富农民百姓。4.排亮点，创新工作上争特色。按照人无我有，人有我优，人优我先的思路，创造性地开展工作，抓重点、抓难点、抓亮点，各项工作要按照力争一流的理念，多出经验，多出典型，多出特色。5.排作风，勤奋工作上争进位。进一步营造“空谈误事，实干兴业”的良好氛围，以求真务实的工作作风，不怕苦畏难的坚强意志，和勤奋实干的满腔热情，争资金争项目争位次争先进。6.排廉洁，自身建设上争形象。进一步落实党风廉政建设责任制，不断完善各项规章管理制度，坚持用制度管权管人管钱管事，要敢当杆竿，做给群众看，带着群众干，时刻起到表率作用；要廉洁自律，严格执行“双十”规定，做到清正廉洁，克己奉公，勤政为民；要以大局为重，说了定、定了干、干就要干成；强化自身建设，慎行慎言慎独慎做，维护好干部队伍的总体形象。（郭有山）