爱岗敬业是组工干部讲党性的最好表现

王民霞

　　    什么是组工干部的党性？在自上而下开展组工干部党性大讨论的活动中，不同的人有不同的认识和理解。看了黄石组织部副部长肖明的事迹之后，我对党性的认识进一步明确，那就是爱岗敬业是组工干部讲党性的最好表现。肖明在组工战线上坚守了13年，始终保持饱满的工作热情和良好的工作状态，就是在病榻上，他还牵挂着工作，用短信布置工作。这种精神值得我们每一个组工干部学习。

　　没有在组工战线工作过的人，很难想象组织工作有多少事需要做，有多少事排队等待我们去处理。自2007年任黄塍镇副镇长以来，我一直分管科教文卫和计生工作，经常忙于贯彻落实上级的指导精神，那时的主要任务是协调的多、布置的多，督促、检查得多，只要尽心尽职、统筹协调，工作都能在上班时间做好。2012年起我兼任了镇党委组织科长，3月份正式接手工作以来，从业务上一点一点的熟悉、学习，到把握组织工作的一般规律，我深感组织工作的责任与压力重大。不仅有许多事需要协调，更多的是业务上的事要亲力亲为。有时候，事情急，时间短，加班加点是组工干部的常事。其他工作如果工作量很大，还可以协调其他部门人手突击一下，可是组织工作大多时候只能靠自己去单独完成，还要做好保密工作。因此，抛开大道理不说，要谈什么是组工干部的党性，爱岗敬业就能诠释。

　　爱岗敬业对于任何一个岗位来说都很重要，而对于组工干部则显得更为重要。爱岗敬业的关键在于责任心。组织工作是一项虚实相结合的工作，每一项工作都必不可少，务实的需要我们去解决实际问题，务虚的需要我们对所做的工作加以总结、提炼，从而形成经验、制度。每一项工作都要带着高度的责任心去做，不能敷衍，不能用说得好代替做得好。责任心会促使我们不断加强学习，提高自己的能力；责任心会促使我们做事讲原则，顾大局；责任心会促使我们要深入基层，把最真实的情况向党委反映，真正加起党和群众联系沟通的桥梁；责任心会促使我们不仅要把工作做好，还要精益求精，不断创新，不断向更高的目标迈进。

　　爱岗敬业的根本在于平常心。组织工作的重要内容是选贤任人，看似在为他人做嫁衣，推荐、考察的是别人，民主评议的别人，出文任命的也是别人，唯独没有自己，时间长了不免心里失衡。心里一失衡，工作上便会表现出浮躁、拖拉，工作效率大打折扣；言行上则会表现得有失组工干部形象。组工干部需要具备一颗平常心，正确看待别人，正确看清自己，定位自己，要甘做铺路石，甘为人梯。正确选人用人，还要做到心胸宽广，摒弃私心。“人无完人，金无足赤”。对待任何人不能太苛求。要坚持“德才兼备，以德为先”，看人看主流，不能求全责备，存私心，凭感情。一个组工干部如果失去了平常心，就会降低对工作的要求，降低对自我的要求，乃至做出违背党纪国法的事来，其结果是非常可怕的。

　　爱岗敬业的难点在于恒心。随着经济社会发展的需要，党管干部、党的自身建设的加强，组织工作的职能在扩大，程序不断完善、规范，要求越来越严格，组工干部的责任和压力倍增。除了正常的事务，每个阶段都有重点工作需要推进，需要投入大量的精力和时间，有时在办公室没法静下心来写材料，回家写东西便成了习惯。所有的工作都必须按照时间、质量要求保证到位，组工干部必须脚踏实地沉下心来做事。也许，在别人应酬的时候，你在写材料；在别人休闲的时候，你还在写材料。其冷清、辛苦、寂寞自不必言。一个月、两个月不是问题，长年累月则需要用恒心去战胜自我，这是个严峻的挑战。

　　组工干部是光荣的，因为他们寄托着组织的信任；组工干部是幸福的，因为他们身上有群众的期盼。组工一定要耐得住清贫，守得住寂寞，经得起考验，用实际行动诠释讲党性最好的表现——爱岗敬业。（黄塍镇党委组织科）