基层组工干部的党性要体现在做好四个表率

　　县人力资源和社会保障局  刁海华

　　今年是党的十八大召开的喜庆之年，是中组部确定的“基层组织建设年”，也是贯彻落实省、市、县党代会精神、推进党建工作创新工程的重要一年。作为基层组工干部上的一名新兵，如何尽快成为讲党性、重品行的合格组工干部，我个人认为应该在以下四个方面做好表率：

　　一是做学习的表率。始终把学习作为终身的事业来抓。一方面，认真学习政治理论，加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，升华思想境界，做一个政治上的“明白人”。另一方面，结合工作实际，认真学习人力资源和社会保障业务知识，学习科学管理文化，解决“本领恐慌”问题，增强工作能力，同时，自觉加强组工实务的学习，找准组织工作的特点和规律，做一个工作上的行家里手。

　　二是做实践的表率。“喊破嗓子，不如做出样子”。紧紧围绕县委、县政府提出实现“四个提升”和开创“四个宝应”的工作要求，全身心地投入工作，对上级部署的各项工作任务，不折不扣的完成，讲大局，讲奉献，多做事，不议论，一心一意抓落实，扎扎实实带头干，做执行落实的表率。同时，坚持以主人翁的态度对待工作，深入基层开展调查研究，认真做好服务企业、服务群众的各项工作，不搞形式主义，不搞“花架子”，在工作业绩上比高低，服务群众上比优秀，时时处处力争上游，做勤政务实的表率。

　　三是做创新的表率。创新是一个民族进步的灵魂。组工干部更要讲创新。要坚持创新的理念，在平时的组织工作中，对待问题和情况要多想、多研究，多听各方意见，打破惯性思维，冲破固定思维的格式，跳出框框的限制。要明确创新的思路，积极开展调查研究，抓住主要矛盾，围绕为发展提供保障这个中心，找准工作的切入点和突破口，积极加以推进，力求工作多出亮点，多出成果，提高部门组工工作的科学化水平。

　　四是做廉洁的表率。清正廉洁是组工干部“为人之本”，“处事之要”。作为党员，一名组工干部，要时刻牢记自己的身份，严格要求自己，自觉遵守廉洁从政的行为规范，尽心履职，争做廉洁从政的表率。人社部门的工作涉及群众生活的方方面面，是有一定权力的部门。在实际工作中，我将带头开展批评与自我批评，坚决杜绝收受礼金、走后面、托关系、打招呼等行为，坚决抵制各种不良风气，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益，坚持办事公开、公正、公平，为群众、为发展正确行使手中的权力，争当廉洁勤政的标兵。