什么是组工干部的党性
江苏宝应经济开发区 朱伟东
党性,是一种品格,一种信仰,一种源自于内心精神世界的为追求伟大理想目标而坚持不懈奋斗的强大力量。组工干部是管党员的党员,管干部的干部,新的历史时期,对组工干部的党性、政治素质、人格品行提出了更高的要求。组工干部应成为党性最坚强、政治立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体,讲政治、树正气、传美德,引领社会良性发展。作为县经济发展三大主板块之一的开发区组工干部更要以“节奏要快、工作要实、标准要高、差错要无、状态要好、待人要诚”的要求,把心思和精力都用到服务科学发展上、用在推进科学发展上,争做一名党性最强有觉悟、善于学习有水平、对待群众有感情、推进发展有能力、改革创新有胆识、注重品行有修养的组工干部,以优异的工作业绩,迎接党的十八大胜利召开。
一是党性锻炼指引思想行动。坚强的党性,是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课,自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,始终保持政治和理论上的清醒,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟,外化为实际行动,自觉地把组织工作放到区党工委、管委会中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进,把组织工作与全区经济社会发展紧密结合起来,将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程,变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。以组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动为契机,在新区建设中、在急难险重和关键时刻锤炼我们的党性,使我们成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部,使组织部门建设成为党性最强的部门。
二是强化学习提高党性修养。组工干部作为管党员的党员,管干部的干部,管人才的人才,在知识更新速度越来越快的今天,如果不树立终生学习的理念,不加强自身的学习,就不能更好的为党员干部服务,就不能更好的为科学发展服务,就势必会被时代所淘汰。我们服务的对象很广泛,而且他们的总体综合素质都很高,要想进一步科学、高效、圆满的搞好服务,组工干部就得通过长期的深入钻研和坚持积累,不断加强政治修养、加强道德修养、加强纪律修养、加强作风修养;不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才。博学才能多识,厚积才能薄发,要通过学理论,学业务,学习当代经济、科技、法律及一切先进科学文化知识,做到通古博今,学贯中西,熟悉国情,了解世界。同时,不断在实践中做事悟理、总结经验、把握规律,用实践来检验和提高学习成效,做学习型、知识型、实干型相统一的组工干部。进一步完善自身的知识结构,扩大知识容量,更新知识储备,提升理论水平,锤炼实践能力,从而在知识层面上、在思维方式上、在服务能力上紧跟新时期组织工作发展的需要。
三是用心服务赢得群众信任。组织工作更多的是要做好服务,一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民,诚心诚意为人民谋利益,这是我们搞好服务工作的出发点和落脚点。要始终站在人民大众立场上,把服务群众、造福百姓作为最大责任,从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手,改进服务形式,创新服务机制,不摆架子,不自以为是,不讲亲疏,不论贵贱,平等相待,坦诚相见,对群众倾注全部情感,满腔热忱地关怀爱护群众,全心全意为群众谋福祉,为群众提供最贴心、最优质的服务。始终做到以公心赢民心、以诚心感民心、以爱心得民心,切实增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的亲和力和凝聚力。进一步实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,以共产党人的人格力量影响和带动群众,以组工干部的良好形象推进组织工作、服务科学发展。
四是加强能力推进事业发展。面对新时期新任务,要站在全局和战略的高度,将各项工作放到服务科学发展、推进科学发展中去认识、去把握,把组织工作和巩固党的执政地位、提高党的执政水平紧密联系起来,把组织工作和广大人民群众的人心向背紧密联系起来,把组织工作和推进科学发展紧密联系起来,不断提高服务科学发展能力、改革创新能力、应对复杂局面和处置突发事件能力、做群众工作能力,着力在为科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础上下功夫,以实际成效取信于民。始终严格按照建设马克思主义学习型政党的要求,加强领导班子思想政治建设;按照推进党内民主建设的要求,进一步健全完善党内生活和党的制度建设;按照提高选人用人公信度的要求,继续深化干部人事制度改革,牢固树立正确的用人导向,真正让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位;按照推进基层党建工作创新的要求,进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,不断扩大基层党组织覆盖面,着力构建城乡统筹的基层党建新格局,全面落实基层党建工作责任制,使党的基层组织更好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,着力为科学发展提供强有力的组织保障。