交运局:积极推进干部轮岗交流
为加强全系统干部队伍建设,全面培养和锻炼干部,丰富干部岗位经历,促进干部合理流动,增强干部队伍活力,为全县交通运输事业发展提供坚实的组织保证,结合交通工作实际,局党委对局机关组织人事科、计划审计科、工程管理科.路政养护科等主要科室负责人进行了轮岗交流。通过岗位轮岗有效地激发干部工作的活力,有力促进了干部自身潜力的发挥和释放。岗位的轮换使干部开拓了视野、增长了才干、丰富了阅历、焕发出更高的工作热情。(施宝霖、徐松华、殷锦宝)
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交运局:积极推进干部轮岗交流
为加强全系统干部队伍建设,全面培养和锻炼干部,丰富干部岗位经历,促进干部合理流动,增强干部队伍活力,为全县交通运输事业发展提供坚实的组织保证,结合交通工作实际,局党委对局机关组织人事科、计划审计科、工程管理科.路政养护科等主要科室负责人进行了轮岗交流。通过岗位轮岗有效地激发干部工作的活力,有力促进了干部自身潜力的发挥和释放。岗位的轮换使干部开拓了视野、增长了才干、丰富了阅历、焕发出更高的工作热情。(施宝霖、徐松华、殷锦宝)
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