在践行“四有”中做党性坚定的组工干部

　　山阳镇党委组织委员  侯荣

　　党性是组工干部的灵魂和根基。作为基层组工干部，直接服务基层，直接面对群众，更加要带头讲党性，务实讲党性，做保持党的纯洁性和先进性的坚定践行者。本人从事乡镇组织工作一年半时间，通过学习与实践，个人认为，组工干部的党性必须践行好“四有”，以实际行动回答什么是组工干部的境界、理念、思路和作风问题。    一、有崇高的境界，做到工作全情投入。在我们心中，什么最重要？首先是感恩思想，坚定的立场源于淳朴的感恩意识，感恩党为我们创造了良好的生存和发展环境，感恩组织的信任，将我们放在重要的工作岗位，感恩群众的重托，让我们实现个人价值。有强烈感恩意识才会有高度的使命感和责任感，始终满怀激情投入工作；其次是忠诚意识，忠诚是组工干部的政治本色，组工干部为党做人的工作，政治上靠得住，永远是第一位的素质，只有始终对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚、对组织忠诚，才能经历大是大非的考验。第三是平和心境，在工作中，始终找准自身坐标，校准自身站位，调整自身心态，做到心理不失衡、工作不失重，将个人价值融入组织价值中。   二、有全局的思路，做到谋事紧扣中心。我们怎样来思考问题？组织工作的主旨，就是围绕中心，服务大局，面临的任务往往是多样化、系统性的，是打基础、重长远的。组工干部无论处在哪个具体岗位上，都必须眼中看到全局、心中装着整体，善于把握大局，始终维护“一盘棋”的整体利益。要能突出中心谋大事，紧盯核心任务，抓住主要矛盾，分清轻重缓急，排除干扰因素，坚定不移地促突破、保推进，始终做到落实上级要求，满足协作需求，解决群众诉求三不误。当前，要按照“基层组织建设年”的要求，不断提升党建工作科学化水平，非公企业党组织要重点发挥好企业党组织的政治优势、组织优势和活力优势，努力在优化企业文化、提升职工素质、调动职工积极性、增强企业凝聚力、维护和谐劳资关系等方面有所作为、有大作为，为全镇经济社会发展作出更大的贡献。村级党组织要着力围绕今年县委出台的星级化管理意见，突出“富民强村、和谐发展”主题，组织村在职党员争做“双带”典型，退职党员争当“和谐标兵”，加快建设更加水平小康社会。机关、部门党组织要围绕“三问三治”的要求，突出“提升效能、助推赶超”主题，以争创“群众满意基层站所”为载体，切实增强服务经济、保障发展的积极性和主动性，努力建设创新型、服务型、效能型机关部门，为赶超大局创造一流的发展环境。       

　　三、有服务的理念，做到奉献一诺千金。我们是为了谁而工作？为人民服务是党的根本宗旨，也是党员的根本行为指南，更是组工干部的首要理念，在基层讲党性就是讲服务。作为组工干部，要牢牢记住自己的入党誓词，用优质的服务践行做人民公仆的庄严承诺。要服务好上级，为组织出好主意，把好关口，管好人员，工作上坚守原则、全面细致、准确无误；要服务好下级，秉承“三服务”准则，多换位思考，多跨前一步，做细前期准备，避免官僚作风，全力维护工作队伍的整体效能；要服务好干部，积极引导、耐心细致、公道正派、甘为人梯；要服务好群众，组织好“下基层、心连心”活动，深入一线，把握需求，虚心倾听，以民为本，用真实的情感和优质的服务做群众的贴心人。   四、有过硬的作风，做到执行求真务实。我们要有怎样的风格？基层组织工作是直面群众的一线工作，情感实实在在，情境退无可退。组工干部务必在工作执行中坚持求真务实，于实在中立风格，于实在中展风采，于实在中树形象，为组工干部树立一面实在干部的形象旗。一是在诚中守实，要讲忠诚，牢记党员身份，常修责任之心，常思廉洁之德，用心工作，尽力而为；二是在学中守实，通过理论学习坚定理想信念，通过业务学习打好基础，练好内功，通过向群众学习树立正确导向；三是在新中求实，积极转变思想观念，善于开拓创新，勤于总结探索，不断吸收新经验，勇于突破，避免僵化，创造性地做好工作；四是在细中务实，强化以人为本的观念，注重细节、掌握细节，把高标准落实到一点一滴、一言一行的细微之处；五要在活中通实，学会持经达变，学会权宜变通、因势利导，灵活地开展群众工作，将上级要求与基层实际结合起来，维护工作的针对性、操作性和实效性。    有道是：“上善若水，厚德载物”，水是大自然最鲜活的物质，我们组工干部就要有水一样的美德，要做干部中最鲜活的代表：要仿江河，奔流不息，勇于拼搏；要像大海，接纳百川，宽容大度；要学湖泊，明澈通达，廉洁可敬；要似小溪，默默无闻，甘于奉献。