宝矿煤业公司党委召开上半民主生活会

　　为不断加强干部队伍能力作风建设，切实做好保持党的纯洁性各项工作，查摆领导班子和党员领导干部个人在思想上、工作上、作风上存在的问题和不足，宝矿煤业公司党委要求各党支部于7月10日至20日召开2012年上半年专题民主生活会，公司及两矿所有党员、干部参加了会议。

　　本次民主生活会的主要议题为四个带头：一是有没有带头讲政治，与党委保持高度一致，坚定不移贯彻执行党的路线、方针、政策。二是有没有带头讲大局，正确处理局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益关系，坚定不移维护职工的根本利益。三是有没有带头抓落实，按照工作分工和年初目标任务，围绕重大项目、重点工程、重要指标、重要任务抓落实、抓推进，创新突破，化解矛盾。四是有没有带头讲纪律，严格执行廉洁从政各项规定，廉洁奉公、执政为民。

　　为确保民主生活会质量，在会议召开之前，公司党委、各党支部认真组织党员、干部学习了中央、省、市、县关于保持党的纯洁性和干部队伍能力作风建设、廉政建设方面的文件。通过不同的形式征求了党内外职工意见，查找了班子成员、党员、干部在思想上、工作上、作风上存在的问题和不足。各党支部书记根据征求上来的意见和平时了解的情况，与班子成员、党员、干部进行了谈心。通过互相谈心，指出了问题和不足，进一步交了心、通了气，提高了认识、增进了了解、达成了共识。为确保民主生活会的严肃性，每位党员、干部都认真撰写了个人小结。发言时，大家做到了多谈问题、少讲成绩、实事求是、切中要害。

　　为了取得民主生活的成效，各党支部书记切实履行好“第一责任人”的职责，坚持做到重点环节一着不让，主要流程一步不减。充分发挥了民主生活会的作用，切实提高了民主生活会的质量，在适当的范围内通报了本支部民主生活会的情况。通过征求意见和谈心交流，深入查找了领导班子和个人在思想上、工作上、作风上存在的问题和不足，分析了其中的原因，并提出了改进的措施。会上，大家本着团结、帮助的原则，坚持正面教育为主，客观、辩证地看待问题，形成了民主团结、务实创新的良好氛围。会后，各党支部书记把存在的问题进行了汇总，作为党员、干部整改的重点，并提出了整改时间，落实了整改措施。

　　                  拾屯煤矿  霍振华