年轻干部上挂下派工作座谈会召开

            15名机关年轻干部将赴经济薄弱村任职

    8月2日，我县召开年轻干部上挂下派工作座谈会。县委常委、组织部部长王友芳出席会议并讲话。

年轻干部“上挂下派”，即选派15名县级机关部门年轻干部挂任镇长助理、经济薄弱村党组织书记；选调15名镇机关中层干部、村党组织书记到县级机关部门上挂学习，旨在帮助机关年轻干部增“地气”，促进镇、村干部强“底气”，进一步加强年轻干部培养锻炼，推动基层组织建设年活动深入开展。

“上挂下派”工作于7月初启动，共吸引83名县级机关年轻干部报名参加。为进一步做好选拔工作，本次组织了32名机关年轻年轻干部参加了座谈会议，并采用随机抽题、即兴作答的方式，初步考察了年轻干部的语言表达能力、即时应变能力以及组织协调能力。下一步，将研究决定15名下派干部人选，拟于8月下旬到镇、村任职。

县委常委、组织部长王友芳对年轻干部提出殷切希望。她要求年轻干部积极响应县委号召，到基层、到农村、到一线锻炼能力、砥砺品质，充分发挥自身专业优势和单位优势，加快推进新农村建设。同时，她要求年轻干部正确认识“上挂下派工作”，以平和、阳光的心态对待组织的选择，无论在什么岗位上，要始终保持年轻人积极向上精神风貌，踏踏实实做好本职工作，切实担当起时代赋予的大任。

县纪委、县农委和望直港镇、黄塍镇的主要负责人或分管负责人应邀参加了座谈会议，并对年轻干部的表现情况进行了评价。（中共宝应县委组织部）