县人才中心：三举措力促宝应籍高校毕业生回乡就业

　　    近日，县人才中心充分发挥部门责任意识，多措并举，积极引导、帮助宝应籍高校毕业生回乡就业，为广大企业吸纳、储备人才从而推动县域经济快速发展。

　　   一是开展宣传力度大。充分利用宝应电视台、宝应日报、中国宝应网、宝应人事人才网等媒体，大力宣传我县吸引人才、鼓励人才发展的优惠政策、企业在吸引、培养、使用人才特别是提供人才发展平台方面的情况以及回乡就业大学生典型代表工作成效展示，积极引导广大宝应籍学子回乡就业。

　　   二是采集岗位把关严。对高校毕业生需求量多、人才培养力度大的重点企业主动上门对接落实岗位需求；同时面向县内大中企业发放需求调查表，广泛征集岗位需求，镇属企业明确专人负责，对企业的行业范畴资质，岗位需求信息的学历、专业、薪酬待遇等事项逐一核对，共采集到114家企业617个大学生岗位，力保大学生岗位需求的真实有效性。

　　    三是帮助就业措施实。结合荷藕节大型人力资源招聘洽谈会，面向应届高校毕业生及2013年即将毕业的在校生开展招聘洽谈会大学生岗位征集报名活动，根据学生报名应聘岗位意向积极与相关用人单位联系、推荐。对达成意向签约或预签约的学生和用人单位双方，人才中心将对合同给予鉴证，对困难家庭及就业困难的毕业生帮助推荐安排到大学生就业见习基地企业进行见习锻炼，提升业务技能，力争早日就业。

　　人才中心 潘  伟