我县组团赴苏北高校揽才

　　为抢占高校毕业生择业高峰有利时机，进一步为我县社会经济发展引进更多产业急需人才。近日，县人社局在前期上门走访、电话联系、短信群发、发放调查表等形式收集好企业岗位需求的基础上，精心组织了县广电总台（集团）、宝生聚脂、菲达宝开、晨化科技、双宝电力、朗顺电气、幻网科技等12家用人单位奔赴中国矿业大学、江苏师范大学、淮阴工学院、徐州工程学院、徐州建筑职业技术学院5所苏北高校参加校园双选会和专场招聘。共达成初步就业意向498人次，其中硕士学历11人次，本科学历309人次。整个招聘活动主要呈现五大特点：

　　一是招聘岗位需求大。此次我县用人单位共提供需求岗位170多个，既有机械技术员、电气工程师、化工研究员、工艺设计师、软件开发员等技术性岗位，也有记者、文秘、人力资源助理、会计等综合性岗位。

　　二是岗位涉及专业广。除了有当前工业企业发展急需的机械、机电、材料、化工、软件、国际贸易等热门专业外，还有文秘、英语、财务管理等其他专业。

　　三是招才引才政策好。招聘现场，我县招聘区大屏幕循环播放的宝应招才引智宣传片吸引了大批同学驻足观看，我县出台的一系列人才引进奖励政策以及企业提供的良好薪资待遇、生活安排和广阔的发展前景，赢得了高校师生的广泛认可。

　　四是组团招聘优势大。相比其他地区用人单位招聘大多选择单打独斗，此次我县组团招聘优势明显，受到了五所高校的普遍高度重视，现场悬挂欢迎横幅，开辟宝应招聘专区，安排工作人员全程陪同提供“保姆式”服务，有力提升了我县用人单位招聘的质量和成效。

　　五是学生参与热情高。招聘会期间，来我县招聘区洽谈的学生突破2000余人次，不仅吸引了所在高校的应届毕业生，还吸引了周边高校乃至大三的学生前来预约洽谈。

　　下一步，县人社局将认真做好有就业意向的应聘学生与相关企业对接落实的跟踪服务，对暂时就业困难的学生积极邀请到我县高校毕业生见习基地开展见实习工作，确保此次组团招聘取得实实在在的效果。

　　人才中心 潘伟