为创新基层党建注入源头活水

　　  高厚富

　　“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对基层党建工作提出的新的更高要求。组工干部作为基层党建创新的直接参与者、推动者，贯彻落实这一要求，就要不断增强创新意识、持续提升创新能力，始终以创新的思维审视工作、以创新的方法推动工作。

　　但创新不是心血来潮、不是灵光乍现，它植根于实际，来源于实践。组工干部只有深入基层，全面把握基层实际、切实尊重基层首创、勇于直面基层矛盾，才能为基层党建创新注入源头活水。

　　基层实际是基层党建创新最为丰厚的土壤，它的丰富性为基层党建创新提供了无限的可能性。立足基层实际，基层党建创新就更有针对性；脱离基层实际，基层党建创新就容易陷入形式主义。“涉浅水者得鱼虾,涉深水者得蛟龙。” 坐在办公楼里翻翻统计资料、看看汇报材料，固然会对基层情况得出个大致印象，但实践证明，仅以此而创新，往往会差之毫厘失之千里。要做到有的放矢，提高创新实效，对基层实际不但要知其然还要知其所以然。因此，我们对基层实际的了解不能满足于走马观花、浅尝辄止，要深入基层、潜心调研，以“打破沙锅问到底”的执着，真正把基层实际情况摸实摸透。例如要在加强流动党员的教育管理方面有所创新，仅仅了解流动党员的数量、结构、去向还不够，还要把握他们的生活状况、思想动态，现实需求，才能有所作为。

　　基层首创是群众经验和智慧的结晶，为基层党建创新提供了宝贵资源。尊重基层首创，就会事半功倍；轻视基层首创，就如买椟还珠。尊重基层首创，要有一片诚心，甘于拜群众为师。基层党组织和党员是基层党建工作的主体，他们对存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。要围绕党建工作热点难点问题，广泛向他们征求意见建议，在汇众人之智中求创新之举。尊重基层首创，要有一双慧眼，及时发现基层工作亮点。基层党组织和党员处在发展一线，对现实的需求最敏感、对推动党建创新的愿望最强烈，他们在实践中探索出的创新举措也最有生命力。要坚持用基层经验引领基层，在对基层实践的提炼升华中辟创新之路。

　　矛盾是事物发展的源泉和动力。直面矛盾，就找到了创新的突破口；回避矛盾就丢掉了创新的着力点。直面基层矛盾，要有大局意识，善于跳出党建抓党建。要敏锐地意识到经济社会发展形势的变化对党建工作提出的新要求，深刻检视现有党组织设置、党建机制、党建载体等方面的滞后环节，在与时俱进中加以创新改进。直面基层矛盾，要有自我否定的勇气，善于自我纠偏。要看到华丽外衣里面的跳蚤，对原有创新举措在实践中暴露的不足保持清醒认识，克服讳疾忌医心理，对原有创新举措的薄弱环节进行再创新。