针对当前干部队伍存在的工作本领不强、学习兴趣不浓、“工学矛盾”突出等问题，近期，山阳镇根据全县副科级轮训班的工作要求，结合县委、县政府重点中心工作和本镇干部队伍能力素质提升需求，在强化日常教育培训的基础上，确定了2项2013年度干部教育培训重点项目，分别是：农村工作主体班，主要培训对象是在职优秀村干部和“双带型”村后备干部拟150人；主要培训内容包括土地流转与现代农业、新型技术与高效渔业、三大合作与新型农民、农村党建与干部队伍建设及中央2013年一号文件解读等实用型知识；工业经济主体班，主要培训对象是镇、村负责经济工作干部和企业行政管理人员拟80人；主要培训内容包括招商引资、项目建设帮办服务、企业现代化管理、科技创新与转型升级、产业培植与产业发展等经济类知识。这2个主体班次的安排均侧重能力拓展、综合素质提升等方面的专题培训，突出培训的针对性和实效性，在师资安排、课程设置、人员组织、资源整合等方面将统筹安排，通过采取“走出去”培训和“请进来”讲授的方式，全力放大培训效应，切实提高培训成效，为加快全镇经济社会又好又快发展提供有力的保证。