为深化干部人事制度改革，进一步加强基层所队领导班子建设，促进优秀人才脱颖而出，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《江苏省党政机关竞争上岗工作实施办法（试行）》、省公安厅《关于进一步推进全省公安机关竞争性选拔干部工作的意见》等规定，该局党委决定在全县公安机关竞争选拔执法勤务部门后备干部40名，分别为：副科级建制单位副职10名；派出所副职10名；副科级建制单位内设机构正股职10名；副股职10名。此次竞争选拔，将通过报名和资格审查、警务信息应用技能测试、体能测试、民主测评、基础知识笔试、面试、民主推荐、组织考察、研究决定等程序进行，对确定的40名后备干部，两年内如需任用，直接进行公示，无疑议的办理任职手续。3月19日上午，该局召开了竞争选拔工作动员大会，会上，政委邓为民对各项工作进行了部署，并提出了相关要求。