氾水“三措”抓好农村党员干部远程教育管理人员队伍建设

　　为了更好地做好农村党员干部远程教育工作，氾水镇结合实际，从源头抓起，采取有力措施，切实加强农村党员干部远程教育管理人员队伍建设。

　　严把入口，选好队伍。坚持“三个优先”原则选好管理人员。把远程教育站点管理工作作为培养面向信息化社会的复合型人才的重要岗位，坚持按有计算机实际操作水平较高者优先，学历较高、年轻有为者优先，热衷于农村工作、愿意为村民服务者优先，在政治素质较高的干部中选配管理人员。

　　加强培训，提高素质。认真了解管理人员业务能力现状，把培训内容重点放在计算机的使用与维护上，安排大学生有针对性地帮助村干部学习基本的计算机操作，并从网上下载并下发了具有大量图解、通俗易懂的计算机操作步骤；鼓励管理员参加培训,使管理人员基本具备了独立承担指导远程教育设备的管理维护和开展教学工作的能力。

　　建立机制，强化管理。建立了管理人员岗位职责，制定站点规范化建设目标，用严格的责任制度规范管理人员工作，有效促进远程教育工作的健康发展。

　　----氾组