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黄塍镇:强化年轻后备干部能力培训
发布日期: 2013/4/3

   

       3月30日下午,由黄塍镇党委主办的黄塍镇年轻干部上挂下派动员会暨培训班在政府五楼会议室举行。

      该镇党委负责人提出了三方面要求:一是深刻领会到组织的真心关怀,各村、居委会和相关部门要高度重视,统筹安排,主动关心挂职干部的思想、工作、学习情况,让他们在新岗位上有所作为、有所收获;二是力求学习培训取得实效。希望大家立足当前,着眼长远,因地制宜,做到理论学习与实际工作有机结合,学以致用,学用相长,学有所成;三是各学员处理好学习与工作的关系,圆满完成学习培训任务。要求大家要认真遵守培训班的学习纪律,珍惜这次难得的学习机会,多学习,多交流,不断提高自己的工作能力和水平。

      据悉,本次年轻后备干部培训班为期半年,采取听、说、看、写等形式,合理安排不同的学习内容,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,邀请县委党校的老师以及地方的“土专家”等,系统地、全面地对年轻后备干部进行业务能力指导、政治理论教育等方面的课程教育。同时对19名年轻后备干部实行“上挂下派”制度:即村、居年轻后备干部安排到相关部门挂站长助理、主任助理、所长助理等职务,镇机关、部门干部到有关村挂村委会主任助理职务;时间上安排1年。镇党委组织科将与派出单位、接受单位共同负责上挂下派干部的日常管理,建立互相联系与工作考核机制,考核结果将作为年度评先评优、提拔使用的重要依据,对挂职期间表现优秀的将及时予以提拔使用。 (黄组轩)