为积极探索非公企业党员发展工作新路子，优化党员队伍，夯实后备力量，不断增强党在非公企业领域的影响力、号召力，该镇推出四举措做好非公企业发展党员工作。

　　　　一、合理制定党员发展目标。根据县委组织部要求，科学制定非公企业党员发展工作的长期规划和年度计划，并坚持个别吸收的原则，力求成熟一个，发展一个，并按照党内有关规定,认真履行好入党手续。

　　　　二、加强企业员工教育管理。利用座谈等形式，积极开展强有力的思想政治工作，向广大员工宣传党的主张和路线、方针、政策，不断扩大党的影响，激发员工的政治热情，增强广大员工争做一名共产党员的光荣感和责任感。

　　三、充实非公企业党员发展源头。推行“推优”制度，将企业优秀人才培养成党员，将党员培养成企业技术能手、管理高手，真正发挥党员在非公企业中的先锋模范作用;建立挂钩结对机制，非公企业党组织每年必须培养1-2名入党积极分子。

　　四、营造党员发展良好环境。建立完善领导干部联系非公企业制度、非公企业党建指导员制度等工作制度，指导规范非公企业党建工作，不断扩大影响力。通过为非公企业提供优质服务，切实为在非公有制企业中发展党员、开展党的工作营造良好的环境。                  （安组）