为进一步提升全县干部队伍能力素质，努力打造一支“三宽四有”型干部队伍，县委决定，从今年始，启动县委党校主体班，每年分春季班和秋季班，力争每两年将全县副科职及以上干部轮训一遍。

　　4月24日，我县举办县委党校2013年春季主体班开班仪式，来自全县各镇、各部门副科职及以上领导干部252人参加学习，这也标志着县委党校主体班正式启动。本期春季主体班为期15天，其中，封闭式脱产集中学习一周，不脱产实地调研一周。重点突出产业转型升级和社会管理创新主题，共开设领导者的法治理念、转型升级的苏南样本、产业转型升级对策、社会转型与管理创新、科技专利的研发及应用等10个专题讲座，分别邀请了浙江大学、南京航空航天大学、苏州大学、省委党校等一批省内外知名专家学者来宝授课。

　　据悉，近年来，我县持续加大干部教育培训投入力度。设立专项培训基金，为干部教育培训提供经费保障。放眼省内外，通过专业培训机构推荐、县内参加省市调训干部推荐等多种方式，有针对性遴选授课师资。定期开展干部教育培训问卷调查，每年确定50多项全县重点培训班次，先后组织开展了领导干部浙江大学专题研修班、青年干部读书班等一批重点示范班次，在全县营造了重视学习、崇尚学习的良好氛围。（宝应县委组织部）