县委组织部《关于报送2013年度组织工作创新创优项目的通知》下发后，我局党委非常重视，采取先调研、后讨论、再确定的方式，形成最终的创新创优项目。5月6日上午，我局在前期调研的基础上，组织了以机关、各大队、派出所的政治主官代表参加的座谈会，会上，夏成国副政委对前几年我局创新创新项目进行了回顾，并指出从2008年以来，我局每年都取得了创新奖，这既是成绩，又是压力，今年的创新项目要围绕重点工作和难点领域，要体现科学性、前瞻性、创新性、实效性、连续性和可操作性，同时组织大家对县局提出的组织工作和干部工作两个似报创新创优项目进行了讨论，并最终确定了“建机制、重民意，推动干部选拔工作科学发展”作为今年的创新创优项目。力争通过干部选拔任用，树立正确的用人导向，营造风清气正的用人环境，激发干部队伍的生机和活力，全力实现宝应公安工作“五连优”的目标任务。