近年来，安宜镇立足镇情民意，坚持把做好入党积极分子培训工作作为党员教育管理重要内容，创新培训形式、丰富培训内容，将培训工作与村级后备干部培养、党员故事会等相结合，不断提升培训实效，为基层党组织建设夯实了人才基础。

　　一、与强化党员党性意识相结合。举办全镇2013年度入党积极分子培训班，采取集中授课与培训考试相结合的方式，邀请县委党校专家就如何转正入党动机开展专题讲座，进一步强化入党积极分子党性意识。现场组织测试，测试紧紧围绕强化党性意识、争做合格党员等内容，进一步加深了积极分子对新党章的理解。同时，还要求每名学员结合自身工作实际，撰写对十八大精神和新党章内容学习的心得体会，作为入党重要依据，让他们不仅在组织上入党，更在思想上入党。

　　二、与村级后备干部培养相结合。把村入党积极分子作为村级后备干部重要来源，在各村上报入党积极分子的基础上，更加注重年龄、学历等方面因素的综合考量，实行差别化培养。对已在村工作的年轻同志，开通入党积极分子吸纳“绿色通道”，优先考虑。同时，利用远程教育、镇党校等平台，从思想政治、业务技能、创业本领等方面加大培训力度，全面提升能力素质。

　　三、与开展党员故事会活动相结合。创新培训形式，把入党积极分子培训与开展党员故事会活动相结合，通过党员集中讲述故事、学员分别畅谈体会的方式，以身边党员故事感动学员、教育学员，并组织全体入党积极分子积极参与到党员故事会宣讲的行列中来，让党员故事深入学员的心中，自觉的以党员故事中的主人公为榜样，进一步端正入党动机、强化了党性意识。