近日，黄塍镇召开年轻后备干部座谈会。此次座谈会主要交流年轻后备干部在学习、工作和生活方面的困惑、难题、和心得感悟，镇党务书记对其发言一一点评，现场释疑解惑，并传达了市组工会议精神，要求每一名后备干部要对照“好干部”标准，做到“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，做一个组织放心、群众信赖的农村基层好干部，坚定了大家干好工作的信心和决心。

　　今年以来，黄塍镇加强了对年轻干部队伍的建设，站在为事业发展培养接班人的高度，多措并举加快年轻干部成长、成才。积极探索试行年轻干部培养机制，开展年轻后备干部培训班，评选农村好青年，适时将农村好青年、刚到黄塍上班的大学生村官、三支一扶人员、事业单位人员和初任公务员编入年轻干部培训班接受培训。同时，为年轻干部结对子找师傅，做到工作有人带、有人帮，避免其走弯路；为年轻干部搭台子压担子，让他们有事做、能做成，提振其信心；为年轻干部解难题、消顾虑，让他们惜岗位、争先进，清醒看待现形势下党委政府用人导向，有效地激发了全镇年轻干部的活力与干事创业的热情，成效明显。通过座谈发现，年轻干部的语言表达水平普遍比以前有了明显提高，对待工作有计划、有思路，能善于思考总结，绝大多数同志进步较快。（黄组轩）