近日，鲁垛镇党委政府组织召开了镇村干部会议，对年末相关重点工作进行部署，并重点强调了加强镇村两级干部队伍建设的重要性，并且从两方面部署了年末如何加强队伍建设工作。

　　一是党员干部能力素质方面，要求镇组织、宣传、纪委积极牵头，加强对全镇党员干部进行有关党性、能力、素质等方面教育，培养全镇党员干部务实、担当、为民、民主、和谐的工作作风，提高全体党员干部基层工作的执行力、创造力和创新力，在全镇形成团结和睦、担当实干、党性纯洁的良好氛围；二是村级班子队伍建设方面，针对目前村班子队伍年龄整体偏大的问题，要求各村支书解放思想，在目前村经济条件无法吸引30岁以下的年轻人的情况下，将眼光放宽到有一定个人特长、外地打工尚未买房定居的四十多岁人群，利用村委会换届契机，在全村村民中进行搜查排选，务必建立有一支有数量、有质量的村后备干部队伍。（镇党委组织科）