今年6月份，黄塍镇共有9家企业分别与12名博士达成“柔”性挂职协议，时间为1年。为切实做好“百博进百企”工作，镇组织科定期与相关企业和博士进行交流，敦促企业主动与博士加强交流，咨询相关问题，得到博士更多帮助。日前，对12位博士分别进行了电话和邮件回访。企业和博士纷纷表示，博士柔性挂职企业活动相当必要，一方面博士需要企业这个平台来发挥自己的才干，另一方面，企业需要相关专业的博士、教授为他们解决面临的各种问题。正因为这样，9家企业和博士之间开展了很好的互动交流，点对点的联系沟通，使挂职活动取得了实实在在的效果，“柔”性挂职博士可谓下足了“硬”功夫。

　　    来自南京信息工程大学的赵教授，到企业实地考察后，对安宜阀门公司的发展和管理提出了许多建设性的意见，带了50多名学生来到公司，意欲将安宜阀门作为其学生的实习基地，同时还携夫人王教授来到公司，为企业的产品质量提升做研究；江南大学的许博士为花仙子食品公司研究开发了一种奶藕汁，多次到企业来试验配方，企业也多次上门去拜访咨询难题；南京大学的翟博士，多次就提高污水处理设备的反渗透能力与企业进行探讨，为企业发展提供技术支持，近期准备来宝进一步试验；北轩食品的潘教授，只要企业一个电话打过去，就能帮助其解决问题，合作非常愉快；科创包装的孙博士对企业的技术提升一直起着至关重要的作用，奕佳果园、明宝特色农业公司更是与南京农业大学的3位博士来往、交流频繁。这样的例子不胜枚举，总之，这项活动取得了意想不到的效果，真正在企业和博士之间架起了一座技术提升、能力提升的桥梁。（黄组轩）