县人社局多举措促进高校毕业生就业创业

　　2014年我县籍高校毕业生达5000余人，就业压力进一步加大，为认真贯彻落实国务院召开的关于进一步促进高校毕业生就业创业的常务会议精神，县人社局充分发挥职能作用，采取多项措施，有力促进高校毕业生充分就业。

　　一是摸排高校毕业生信息。充分发挥基层工作平台作用，登门入户调查离校未就业高校毕业生的求职愿望与就业需求等基本信息，为有针对性做好就业工作打下好基础。

　　二是进行毕业生专场招聘。从5月份起至三季度末，每月举办一期高校毕业生专场招聘会，每场招聘会的进场单位不低于50家，提供就业岗位不低于200个，确保就业岗位真实有效。

　　三是开展人才开放日活动。组织对人才需求较多的重点规模企业开展人才开放日活动，让本籍高校毕业生通过现场感受家乡经济发展状况，激发他们回乡就业创业热情。

　　四是举办毕业生创业培训。针对有自主创业意愿的高校毕业生，于9月份举办一期高校毕业生创业技能培训班，邀请省市有关专家给与相关的创业指导和帮助。

　　五是组织公益性岗位招募。根据省市部署继续开展政府购买基层公益性岗位招募工作，为困难家庭和就业困难的高校毕业生提供针对性的就业岗位。

　　六是针对困难生就业援助。对暂时无法顺利就业的高校毕业生将开展一对一服务，推荐安排至我县25家高校毕业生就业见习基地进行实践锻炼，提高技能，力争早日上岗。年底前，对仍未就业的高校毕业生进行“一对一”的就业指导。

　　与此同时，县人社局还将严格认真贯彻落实好上级政府和部门促进高校毕业生就业的各项优惠政策，确保全县高校毕业生顺利上好岗、就好业。

　　人才中心  潘伟