各镇党委，县经济开发区、有机农业开发区党工委，县委各部委办局，县各委办局（公司）党组（党委），县各人民团体：

　　为深入实施人才强县强镇战略，进一步优化人才政策环境，集聚更多优秀人才服务宝应经济社会发展，根据宝委发〔2014〕28号《关于优秀人才引进培养的若干政策意见(试行)》精神，经研究决定，组织评选2014年宝应县招才引智“金牛奖”、“金凤奖”、“金马奖”。

　　一、奖项设置

　　1、 “金牛奖”：主要奖励为我县经济社会发展做出较大贡献并全职来宝工作的创新人才（团队）或作为控股股东的创业人才。

　　2、 “金凤奖”：主要奖励来我县从事企业高新技术产品研发、项目服务、难题攻关，或与我县企业家合伙创（领）办企业，对我县科技创新型企业建设发展做出较大贡献的柔性引进人才（团队）。

　　3、“金马奖”：主要奖励在我县招引急需人才或柔性引智工作中做出较大贡献的个人或单位。

　　二、申报条件

　　1、“金牛奖”：申报的人才（团队）在企业新品研发、关键技术突破、推动创新发展等方面作出较大贡献，产生较好的经济效益或社会效益。

　　创业人才应同时具备以下条件：①取得硕士以上学位，并以带技术、带项目、带资金的形式来宝创（领）办科技型企业的高层次人才；②创（领）办企业的主导产品拥有自主知识产权，或者能够对我县产业结构优化、技术水平提升、优势特色产业发展具有较好的影响带动作用的；③为所创（领）办企业的控股股东，且本人投入企业的实收资本一般不少于100万元（不含技术入股）。

　　创新人才（团队）应同时具备以下条件：①具有硕士以上学位或副高级以上职称；②全职来我县企事业单位工作2年以上；③所开发的产品拥有发明专利，有较强的市场竞争力和较好的经济效益；或所从事的工作在省市有较大影响。

　　2、“金凤奖”：申报的人才（团队）须是经原工作单位同意来我县工作的柔性引进人才，且到我县工作6个月以上，同时具备以下条件：①取得博士以上学位或副高级以上职称；②具有在省内外行业内知名企业或高校、科研单位从事研发工作经历并取得突出业绩，或者所开发产品在国内乃至国际市场有较强的竞争力，能取得较好的经济效益；③创新人才已与我县企业签订正式有效的合作协议，创业人才创（领）办企业已注册6个月以上；④项目实施进度较快，并已取得较好技术成果和经济效益。

　　优先支持本人有资金投入并占有股份的创新人才、企业高薪聘用的创新人才，或本人投入企业实收资本较多、人才占股较大，已组成较为完备创业团队，项目已取得初步成效并形成销售的创业人才。

　　3、“金马奖”：申报的个人及单位应同时具备以下条件：①近五年为我县引进高层次创新创业人才或本科以上基础性人才做出较大贡献；②引进的高层次人才已获省、市人才计划资助，或引进人才在企事业单位发挥了重要作用，创造了较好的经济效益或社会效益。

　　三、奖励政策

　　按一定比例确定一般推荐项目、优先推荐项目、重点推荐项目，“金牛奖”入选者分别给予20万元、30万元、50万元资助，“金凤奖”入选者分别给予10万元、20万元、30万元资助，“金马奖”入选者分别给予1万元、2万元、5万元奖励。其中“金牛奖”、“金凤奖”奖金由县、镇（区）各承担50%，由县财政一次性拨付。

　　四、申报材料

　　1、申报“金牛奖”需提供以下材料：①《宝应县招才引智“金牛奖”申报表》；②创新创业计划书；③申报人才的身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）和其他有关工作经历的证明材料复印件；④专利等知识产权证书及所属权证明，反映人才能力、业绩的其他相关证明材料；⑤创业人才（团队）需提供所注册企业的营业执照、会（审）计事务所的验资证明、公司章程复印件、企业近2年财务报表、用工证明。创新人才（团队）需提供在引进单位工作的有关证明及业绩材料。

　　2、申报“金凤奖”需提供以下材料：①《宝应县招才引智“金凤奖”申报表》；②创新创业计划书；③创新人才与引进单位签订的正式有效的合作协议；④申报人才的身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）和其他有关工作经历的证明材料复印件；⑤专利等知识产权证书及所属权证明，反映人才能力、业绩的其他相关证明材料；⑥来我县创新创业的相关证明材料；⑦来我县后取得的相关业绩成果证明材料。

　　3、申报“金马奖”需提供以下材料：①《宝应县招才引智 “金马奖”申报表》；②为我县引进高层次人才或基础性人才的相关业绩材料，主要包括引进人才的数量、来宝时间以及身份证明（身份证、护照）、学历（学位）证书、职称、资质证明（证书）等反映人才能力、业绩的相关证明材料。③申报人的身份证明材料（身份证、护照），属单位引进的需提供单位情况证明（营业执照、机关事业单位法人证书）。

　　五、申报、评审程序

　　1、组织申报。县委组织部（县人才办）会同县人社局、科技局、经信委、财政局等部门成立“三金奖”评选办，评选办设在县人才办（县行政中心3107室）。各镇、各部门在筛选的基础上，积极组织人才和有关单位进行申报。申报者须填《申报表》、附佐证材料；各镇、部门须提交《汇总表》（进行审核排序）和申报对象情况简介（样式附后）。所有材料一式三份于2014年11月30日前报送县委组织部（县人才办）；另将电子文档发至评审邮箱：byxrcb@126.com。

　　2、受理审核。县评选办对照条件，对申报材料进行初审。

　　3、专家评审。县评选办在初审基础上，组织专家进行技术评审，确定初步人选。

　　4、实地考察。县评选办组织专家对入围对象进行实地考察，择优提出拟奖励对象。

　　5、社会公示。拟奖励对象经县人才工作领导小组审定，并报请县委、县政府同意后，向社会公示。公示结束后，确定奖励对象，并按有关程序组织表彰、发放奖金。

　　六、工作要求

　　1、各镇、各部门要高度重视“三金奖”申报工作，切实加强组织领导。既要广泛宣传、组织发动，又要按照申报要求，认真核查申报材料，把好质量关，做到客观公正、真实可靠、公开透明。

　　2、各申报单位和申报人对所提交材料内容的真实性负责，申报单位对引进人才的介绍和评价应依据充分、客观公正。对弄虚作假的，一经查实立即取消申报资格，并进行通报。

　　3、申报表格电子版可登录宝应党建网下载填报，网址http://www.bydj.net。

　　4、加强对申报工作的指导。对组织申报工作中遇到的问题，请及时与县评选办联系，联系电话：88290218。

　　附件：1、2014年宝应县招才引智“金牛奖”申报表

　　             2、2014年宝应县招才引智“金凤奖”申报表

　　             3、2014年宝应县招才引智“金马奖”申报表

　　             4、2014年宝应县招才引智 “三金奖”申报对象情况简介

　　             5、2014年宝应县招才引智 “三金奖”申报情况汇总表

　　             6、创新创业计划书格式要求

　　                                                                中共宝应县委组织部                                                                                                           2014年11月10日