交运局：着力强化干部队伍建设积极推进干部轮岗交流

近期，为全面贯彻县委组织部《关于加强镇（区）、县级机关中层干部管理的意见》精神，落实我局在党的群众路线教育实践活动中制定的《干部管理制度》，丰富干部岗位经历，促进干部合理流动，增强干部队伍活力，局党委对局机关法制科等科室负责人以及县交通工程质量安全监督站等基层单位党政负责人，任正职满6年以上的8名同志进行了全面的轮岗交流。通过岗位轮岗有效地激发干部工作创新的活力，有力促进了干部自身潜力的发挥和释放。岗位的轮换使干部开拓了视野、增长了才干、丰富了阅历、焕发出更高的工作热情。（徐松华、殷锦宝）