2月6日，泾河镇21位机关中层干部走上新的工作岗位，历时一个月的泾河镇机关干部竞争上岗工作圆满完成。　　

    为进一步增强干部队伍活力，为大家提供施展才能的平台，优化机关干部队伍结构，提高工作的积极性、主动性、创造性，镇出台了《机关中层干部竞争上岗实施意见》，坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照群众参与、综合考评、组织决定的方式选拔优秀人才，对竞争的岗位、要求、程序明确规定，提供22个岗位，动员所有在岗中层干部参与竞岗，每人自荐3个竞争岗位，召开演讲推荐大会，由村居单位负责人，“两代表一委员”组成的考评组根据平时的工作表现和竞职演讲情况综合评价，择优竞岗。　　

    通过此次竞争上岗，泾河镇干部队伍结构得到进一步优化，人员配置更加合理，较好激发了广大党员干部开拓进取、干事创业的激情和活力。