今年夏集镇面向社会公开招聘一批村级后备干部,为体现公开公平公正镇纪委全程跟踪监督。首先,严把资格审查关。对组织推荐和个人报名自荐的63名人选,对照招聘简章要求,确定34名同志进入笔试、面试程序。其次,选拔过程客观公正。笔试结束人员姓名密封装订由夏集中学教师阅卷,面试邀请了县组织部、县人社局领导担任评委,县纪委工作四室人员监督,现场公布面试成绩,避免暗箱操作,笔试、面试综合得分前15名的进入组织考察程序。第三,考察倾听群众呼声。考察深入村组,通过与党员代表、群众代表、村组干部个别谈话方式,全面了解考察人选的现实表现、吃苦精神、群众基础以及对农村工作的热爱程度,,真正选拔政治素质好、群众公认度高的人才进入村干部队伍。目前,公示录用的10名同志已赴村开展工作,试用一年期满后继续使用的,经镇党委研究并报请县相关部门同意后任命相关职务。(郭有山)