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宝应县机构编制委员会办公室2015年部门预算编制说明
发布日期: 2015/4/22 14:41:52

 

 

一、部门概况

(一)部门主要职责

1、贯彻执行党和国家以及省、市有关行政管理体制、机构改革和机构编制管理的政策法规和文件;拟订全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的政策规定

2、统一管理全县各级党政机关、人大机关、政协机关、法院机关、检察院机关、人民团体机关及经济开发区和有机农业开发区机关的机构编制工作。

3、研究拟订全县行政管理体制与机构改革总体方案并组织实施;审核县级机关各部门和各镇的机构改革方案,指导全县行政管理体制和机构改革以及机构编制管理工作。

4、协调县委、县政府各部门职能配置及其调整事项;协调县委部门之间、县政府部门之间、县委部门与县政府部门之间、以及部门与镇之间职责分工。

5、审核县级机关机构设置、职责配置、人员编制和领导职数,审批县级行政机关内设机构及领导职数;对其执行情况进行监督检查和评估,并按规定程序办理相关调整事宜。

6、研究拟订全县事业单位管理体制和机构改革的总体方案及有关配套政策、规定;按审批权限负责对全县事业单位的机构设置、人员编制、经费来源和领导职数等事项进行调整;指导、协调全县各级各类事业单位机构改革和机构编制日常管理工作。

7、负责全县机构编制实名制管理,实行用编计划管理、列编审批管理和出编备案制度;负责各级机关、事业单位机构编制的动态管理、监督、分析;负责财政年度预算的人员编制审核工作;负责财政统发工资单位的人员编制审核工作。

8、参与“三责联审”,负责机构编制责任审核工作;开展机构编制考核评估和责任追究。

9、监督检查全县各级行政管理体制、机构改革以及机构编制的执行情况。

10、牵头负责全县机关事业单位临时聘用人员综合管理工作,实行临时聘用人员计划管理。

11、负责机构编制统计工作。

12、负责全县事业单位的登记管理工作。

13、承办县委、县政府、县编委交办的其他事项。

(二)内设机构

内设机构4个,分别是:综合科、机构编制管理科、事业单位登记管理科、监督检查科。

(三)2015年主要工作任务

一是紧扣1个中心。紧紧围绕县委县政府“四个宝应”建设工作中心,科学审理机构编制请示事项,进一步健全机构编制动态调整机制,进一步清理整合事业单位,进一步加大机构编制服务大局、服务民生、服务重点工作的力度,充分发挥机构编制保障作用。

二是突出2项管理。一是严格机构编制管理。完善超编、超职数、编外用工预警管理制度,对乡镇事业单位编制在总量内进行优化调整。二是探索实施绩效管理。向试点县市取经学习,按照省市编办统一部署,建立县机关绩效管理基本制度和工作体系。

三是推进3项改革。一是聚力政府机构改革。严格按照市批复的改革方案,积极推进县市场监督管理局、县卫计委机构组建、职能整合、人员划转、三定印发等工作,统筹做好改革的指导和衔接工作,确保有力有序推进。二是深化行政审批制度改革。公布4张清单,积极探索负面清单的建立工作,综合设置市场监管机构,推进综合执法,探索建立加强事中事后监管方式,进一步健全完善行政责任追究体系。三是落实事业单位登记管理改革。将年检制度改为年度报告公示制度,并实行五年一换证制度,严格把关,努力规范每一环节、每一事项。同时全面推开中文域名注册工作,努力做好党政机关事业单位

网上名称和网站标识管理的培训和服务工作。

    四是落实4个到位。一是监督检查到位。加大“三责联审”工作力度,突出问题导向,强化问题整改。同时结合调研论证请示事项、机构编制年度统计等工作,开展常态监管,对机构运转、职能履行等情况进行无缝监督和全程监督。二是目标考核到位。按照“改革审批、编制管理、监督保障”三条线进行全年目标考核,推行“定任务、定时间、定人员、定责任、定奖惩”的“五定”管理,实行每周工作推进督查、周一例会汇报交流制度,积极营造争先创优的氛围。三是信息调研到位。围绕行政审批制度改革、绩效管理等课题,有针对性地开展学习调研。同时全方位、多视角地宣传工作的新思路、新动态、新特点,确保机构编制信息调研工作有位次、有亮点、有影响。四是能力提升到位。积极落实“三严三实”要求,运用学习讲坛、交流研讨、专题培训等多种形式,对全办人员进行政治理论、法律法规和业务知识的学习培训,进一步提升干部的学习力、执行力和服务力。

二、2015年收支预算情况

2015年部门预算收支总表为宝应县机构编制委员会办公室的收支情况。

(一)收入预算

      1、当年收入预算63.27万元,具体为:

      2、财政补助63.27万元。

(二)支出预算

当年安排支出预算63.27万元。

按功能科目分类:一般公共服务支出63.27万元,主要用于行政运行支出。

按支出用途分类:基本支出43.27万元,主要是工资支出、对个人和家庭补助支出、商品和服务支出;项目支出20万元,主要有培训、会议等专项支出。

(三)财政拨款支出预算

     2015年财政拨款支出预算安排63.27万元,其中:基本支出43.27万元;项目支出20万元。