招聘募选、吸纳引进、预留培养是解决人才匮乏瓶颈的重要途径，也是企业保持竞争活力的重要力量源泉。5月6日，县住建局组织所属三家基层单位江苏飞跃道路桥梁建设有限公司、宝应县园林管理处、江苏盛世园林工程有限公司，赴扬参加“扬州市建筑企业专场招聘会”走进扬州大学招聘市政工程、园林绿化急需的工民建、道路桥梁、给排水、工程造价、风景园林、园林设计等专业人才。

此次活动，县住建局在招聘现场共设立了3个招聘平台，吸引了数十名应往届毕业生前来咨询、洽谈和应聘，现场共达成就业意向40多人次。

据带队领导、县住建局分管负责人蒋骏超介绍，一直以来，该局始终坚持把从高校招揽引进人才作为深化单位内在发展动力，提高综合服务保障水平的重要途径，几年来，通过努力，有效缓解了建设系统施工、管理人员学历偏低、专业人才相对匮乏问题。下一步，该局将进一步加大人才招引力度，极力改善用人环境。加强预留沟通，体现双向选择，并诚邀有意向人员来宝实地参观。