时光飞逝，转瞬间，来到组织部已经半年有余，在过去的几个月里，我对组织工作的理解可以概括为五方面。

一、对待组织工作做到“安心”、“安定”。既然步入组工干部行列，就应当安下心来，埋头学业务、学规矩，排除外界一切干扰，不再将自己沉浸在过去的成就中。要能够重新开启另一扇窗，去了解未知的知识、去遵守不熟悉的规矩。工作中不乏热情的同时能够安然淡定，不可急躁，走捷径；思维中不乏活跃的同时能够沉着冷静，不可紊乱，走歪路。刚开始进入部里，我首先接手的就是党组织关系转接，面对转入和转出，我定下心来向科室里的同事了解转接常识、转接程序等，逐步适应工作。

二、对待组织工作做到“专一”、“专业”。组织部门的工作，我认为首先要专一，不可因为种种原因而分心、分神。其次因为组织工作的特殊性，无论是基层党建、干部工作还是人才工作，都需要有专业的知识。这就需要我从头开始，从零学起，步步为营，认真学习，在各类组织工作中能够做到专业化。面对日常工作碰到的接人待物、交流交谈、信访维稳都需要有一定的专业知识作为基础。

三、对待组织工作做到“迷恋”、“痴迷”。古语“干一行、怨一行”，我以为，应当转变态度，“干一行，爱一行”，而当自己静下心去完成工作时，应当发自内心的喜悦。对工作不但要做到尽心尽责，更要有一定的“疯狂爱恋”，使自己沉静在工作的快乐之中。工作中除了出色地完成自己的“一亩三分地”，还应当有所涉新、有所创新。例如近期，我接触了党建微信，一开始对该项工作有点“怕”和“烦”，但随着逐步适应，我开始有点喜欢该项工作了，相信不久我会“迷”上这项工作。

四、对待组织工作做到“严格”、“严厉”。工作中要做到严格要求，不出丝毫差错，同时能做到不断接受新知识，掌握新本领。生活中，要严以修身、严以律己。要能够提高生活情趣，抵制各种歪风邪气。平时无论工作还是生活，要以党纪、国法作为准则；要以道德底线作为原则。准则不可破，原则亦不可越！

五、对待组织工作做到“实在”、“充实”。在组织部门工作，凡事都必须讲究实在、实效。倘若虚而不实，则会有碍工作进程，为组织抹黑。承诺的要尽可能做到，哪怕废寝忘食！在自己的工作之余，要让自己的生活充实。多阅读相关报刊杂志，多学习先进做法、典型案例，使自己的工作在发展中创新，在创新中发展！