张国东

当前，各地各部门党委（党组）书记将陆续进行党建专项述职。这场党建工作的年底“考试”，是检验党建第一责任人履行党建主体责任的实际举措，更是从严治党的根本要求。党建述职是总结经验、展示成绩的过程，更是发现问题、解决问题的过程。因此，述职一定要坚持问题导向。

从以往党建述职情况看，一些地方和部门还存在这样的现象：有的说党建成绩时，浓彩重描；谈问题时，却轻描淡写、避实就虚，不敢触及思想、触及痛点；有的只讲表面化、一般化问题，不讲牵涉责任的深层次问题，只讲下级和基层问题，不讲本级党组织特别是书记本人的责任和问题。其中原因，还在于思想上出了问题，害怕问题说多了、说重了，前程受到影响。

成绩不说跑不掉，问题不找改不了。述职的关键是述问题、述原因、述解决问题的办法。只有问题找的准、查的实，下一步党建工作在确定思路、明确目标、制定措施时，才会有的放矢。所以，查摆问题务必做到动真碰硬、认真细致，真正把自己摆进去、把职责摆进去，以敢于担当的胸怀认真开展自我批评，不能因为怕出丑、怕丢面子而避重就轻、避实就虚、轻描淡写。

当然，党建述职不是“王婆卖瓜、自卖自夸”，也不是自拉自唱、自说自话，而要群众说好才是真的好。群众的眼睛是雪亮的，有没有问题、问题存在哪里，群众看得更真切、体会得更深刻。因此，查摆问题要注重请群众给“把脉”，看群众反映强烈、亟待解决的党建问题有哪些。问题找到后，要针对查找出来的问题抓好整改，列出任务清单，做到目标明确、方法得当、措施具体。对确定的目标和任务，要咬紧盯死，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好落实。

（作者单位：吉林省伊通县委组织部）