为进一步优化干部队伍结构，加快年轻干部的成长，近期宝应县公推比选了一批35岁以下年轻副科职后备干部。经过报名推荐、资格审查、现场面试等环节，50名年轻后备干部脱颖而出，成为宝应县年轻后备干部培训班的新学员，并在县委党校接受了集中教育培训。

为提高课堂教学质量，培训班专程邀请了市委党校的专家教授，以及县委党校的老师为学员集中授课，内容包含《全面推进从严治党的治本之举》、《党性修养与青年干部的成长》、《加强沟通，实现工作和谐》等方面。同时，培训班还创新培训形式，将学员特长展示、小组座谈交流、班级演讲展示等环节纳入培训内容，学员们在载歌载舞的介绍中加深了了解，在能言善道的讨论中增进了情谊，在声情并茂的演讲中展示了风采。

学员们纷纷表示，通过培训，增强了党性，增长了知识，开拓了视野，今后将更加注重自身学习和工作历练，以坚强的信念服务于宝应的经济社会事业发展。