西安丰镇公开招聘村级后备干部人员

简   章

为建立和培养一支素质好、能力强的优秀村级后备干部队伍，我镇将开展公开选拔聘用村级后备干部。有关具体事项如下：

一、基本条件

本人是西安丰籍户口或常住人口；男45周岁以下、女40周岁以下，高中（中专）及以上学历；政治素质好，群众公认度较高，热爱农村工作，甘于吃苦；身体健康。

二、招聘程序及时间安排

1、宣传报名（1月25日- 2月24日）。各村开展调查摸底，对符合条件的对象建立名册，并有针对性的进行宣传动员、民主推荐、鼓励报名。报名既可个人自荐，也可村推荐。报名时持本人身份证、户口簿、2寸免冠照片、毕业证等有效证件原件及复印件，到西安丰党委镇组织科报名（西安丰镇人民政府办公楼二楼209室），联系电话：0514-80890048,13852520515,15722965035。

报名时间：上午8:30——12:00；下午2:00——5:00（法定假日除外）

同时，“西安丰镇村级后备干部专场招聘会”定于2月2日（腊月二十四）上午9点至11点在镇劳动力市场（农商银行向北200米，镇劳动所门前）举行，欢迎到现场报名。

2、资格审查（2月25日-2月26日）。镇纪委、镇党委组织科、派出所等部门对报名人选进行资格审查。

3、公示（2月27日-3月1日）。对通过资格审查人员进行公示。

4、笔试（3月2日-3月5日）。笔试为命题作文、计算机操作等。

5、面试（3月7日-3月12日）。面试主要通过案例分析考察沟通协调、矛盾化解、应急处置、语言表达等实际能力。时间每人10分钟左右。

同等条件下，对党员、有村务工作经历、创业经历、部队或企业班组长以上任职经历的，优先聘用。

6、组织考察（3月14日-3月18日）。

7、体检（3月19日- 3月22日）。

8、公示录用（3月23日-3月29日）。

三、管理及相关待遇

1、工资报酬。入聘者参照所使用村编制内干部执行。

2、职务待遇。一年期满后继续使用的，经镇党委研究后任命为主任助理，并统一缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险。并在今后村干部进编工作中优先安排。

四、本简章由西安丰镇党委组织科负责解释。

                     中共宝应县西安丰镇委员会

                     二O一六年一月二十四日