碗好不如面好，创新贵在管用。党建示范点创建要科学地把握“碗”和“面”的关系，让示范点的创新经验更务实、更管用，经得起时间检验和群众“品鉴”。但是，有些地方过于关注“碗”的形式和包装，忽视了“面”的内容，搞的是可看不可用的“盆景”。在全面从严治党的新形势下，这样的党建示范点与初衷渐行渐远，甚至背道而驰。党建工作创新发展，要在“面”上下更多功夫。

“面”要有真材实料。在一些单位，某项工作确实很突出，其他工作却不扎实、有短板。比如，集体经济发展突出的村，为民服务工作却不到位、支部生活也不规范，这样的“典型”不但没有示范性，还会产生负作用。培育党建示范点要在基础工作上下功夫，班子建设、党员队伍、活动开展、制度建设、作用发挥样样都能拿得出手，各方面工作都扎实可靠，这样的典型才不会“昙花一现”，才能更好发挥示范作用。

“面”要有独家绝活。农村、城市社区、非公企业、机关等不同领域的党组织，其党建工作的侧重点、着力点也有不同。示范点的培育不能生搬硬套，搞硬性“嫁接”，要因地制宜，有针对性，把基层单位真正值得推广借鉴的创新经验挖掘出来。要有问题导向，在解决某个问题、推进某项工作上有“独到之处”，拿出“绝技”。

“面”要能老少咸宜。面馆卖“面”，就餐的食客最有发言权，示范点到底好不好，不能“王婆卖瓜，自卖自夸”，必须贴近实际、贴近生活、贴近工作，真正让群众欢迎认可，让同行可学可鉴。“面”要能“常吃常新”，要有与时俱进的进取心，准确把握不同时期不同阶段的大局大势，主动作为，敢想敢干，不断创特色出品牌。