日前，小官庄镇党建工作指导员们冒着酷暑，来到所联系的企业开展党建工作调研。这是该镇近期以来强化非公企业党建工作的镜头之一。今年以来，小官庄镇紧紧围绕“抓党建优管理，强党建促发展”的工作思路，扎实推进非公企业党建工作：　　

一是建立非公企业党建工作站。小官庄镇按“1+2+X”模式，建立由党务书记担任站长的非公企业党建工作站，整合党建、工业、科技等条线资源，明确职责，统筹推进非公党建工作开展。二是选派一批党建工作指导员。为抓好非公企业党建队伍，提高党建工作水平，小官庄镇在机关干部中选派27名党员干部担任党建工作指导员，明确党建指导员的工作职责，协调各方面的关系，为企业发展做好服务。三是成立园区党总支和综合党支部。为理顺非公企业党组织关系，小官庄镇根据非公企业规模不等、党员结构复杂、流动性大的特点，成立了园区党总支和综合党支部，采取灵活多样的方式狠抓非公党建工作，扩大党组织和党建工作的覆盖面。四是建立非公党建专项经费。小官庄镇对照上级要求，设立专项经费，用于开展非公企业党建专题讲座、参观学习等有一定影响力的党群活动。进一步培养企业精神，陶冶职工情操，增强企业发展内在动力。                    　　

                           （汤宝丽）