习近平总书记强调，“良好的精神状态，是做好一切工作的前提”，党员干部的精神状态、工作作风，直接影响一个地方的发展。这几年持之以恒反“四风”，党员干部的精神状态显著好转。但是由于“四风”的顽固性，一放松就反弹，少数人依然不在状态，尸位素餐。主要表现在：工作没有劲头，萎靡不振，松松垮垮，心不在焉；放松工作要求，大事小办，急事缓办，拖拉推诿；丧失工作激情，得过且过，草率敷衍，消极懈怠。不在状态虽然谈不上违法乱纪，却有作风涣散，纪律松驰之弊。一个单位或部门不在状态的人多了，负能量就会上升，干的劲头就小了，工作质量和效率就会下降，势必影响经济社会的发展。县十二次党代会已经明确了新的发展目标，年度目标也将见底，形势逼人，时不我待，正当中流击水，奋勇当先。每个机关干部必须调整心态，确保工作在状态，为目标实现作出应有的贡献。

在状态要增强责任意识。责任是一种精神，是一种品格。有责任可以攻坚克难，无坚不摧。机关干部只有增强责任意识，才能焕发激情，勤奋敬业，开拓进取，迎难而上。党代会的目标就是对人民的承诺，也是我们身上的重任，每一名机关干部必须以对人民、对事业负责的态度，主动担责，积极作为，负重前进，把该做的事情做好，把困难的事情办成，最终实现宏伟目标。

在状态要保持务实作风。务实是成就一切事业的前提。机关干部要以“三严三实”要求自己，大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，认认真真解决问题，扎扎实实抓好落实。要紧盯既定的目标，把工作一步一步展开，一项一项分解，一件一件落实，脚踏实地，埋头苦干，踏石留印，抓铁留痕，把目标变成现实，向人民交出满意的答卷。

在状态要发扬创新精神。创新是时代的主旋律。当前，我们面临的挑战前所未有，我们从事的事业前无古人，必须坚持开拓创新。机关干部不能墨守成规，按部就班，来差办差。要勤于学习、善于思考、勇于探索、敏于创新，提高创新思维能力，在实践中激发创新潜能，不断提高实践能力、创新创业能力，用敢试敢闯的猛劲、无所畏惧的胆略、革故鼎新的锐气，适应发展新常态，构建发展新优势，争创发展新业绩。（宝应粮食局 袁优先 ）