为促进青年人才快速健康地成长，充分发挥局领导的传帮带作用，为交通运输事业提供源源不断的人才支撑，县交运局建立局领导结对帮带年轻干部制度，局领导分别与18名大学生签订了为期三年的结对帮带协议书。充分利用科级干部工作经验丰富、工作方法娴熟，通过言传、手帮、身教等形式，帮助年轻干部更快地掌握工作技能，丰富工作方法，更好地发挥作用，真正成为推动交通工作再上新台阶的生力军。(郝海峰)